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中国人民大学出版社招聘

2014-3-12 21:00 |  编辑出版网  | nihao

中国人民大学出版社成立于1955年,是新中国建立之后成立的第一家大学出版社,1982年被教育部确定为全国高等学校文科教材出版中心。五十多年来,人大社累计出书两万余种,出版了一大批具有文化积累与文化传播价值的优秀教材和学术著作,图书涵盖人文、经济、管理、法律、外语、教育、考试等学科和领域。2007年人大社荣获首届中国出版政府奖“先进出版单位奖”,2009年荣获“全国百佳图书出版单位”荣誉称号。近年来,人大社获得省部级以上奖励约四百项,包括中国出版政府奖、中华优秀出版物奖、“三个一百”原创出版工程奖、“五个一工程”奖,等等。

  半个多世纪以来,人大社始终秉承“出教材学术精品,育人文社科英才”的出版理念,坚持崇高的出版追求,为我国马克思主义的传播,为人文社会科学的繁荣,为人文社会科学高等教育事业的发展做出了积极的贡献。人大社已经成为图书、音像、电子和数字出版物等多种媒体形式兼营的大型综合性出版公司。根据事业发展的迫切需要,人大社现诚邀社会专业人才加盟,共创辉煌前程。

  我们需要的人才:

  职位名称:文字编辑(1人)

  部    门:工商出版分社

  职位介绍:负责审读财务管理、会计学专业书稿。

  职位要求:
  1.财务管理、会计学专业硕士毕业,具有扎实的专业知识功底,英语水平国家六级以上。
  2.热爱图书出版工作,认真负责,具有高度的敬业精神。
  3.具有驾驭文字和审读鉴赏的能力。
  4.具有责任感和进取精神。
  5.具有良好的沟通表达能力,具有工作热情,有团队合作精神。

  职位名称:策划编辑(1人)

  部    门:工商出版分社

  职位介绍:负责组织和策划财务管理、会计学专业选题。

  职位要求: 
  1.财务管理、会计学专业硕士毕业,具有扎实的专业知识功底,英语水平国家六级以上。
  2.热爱图书出版工作,认真负责,具有高度的敬业精神。
  3.具有驾驭文字和审读鉴赏的能力。
  4.具有责任感和进取精神。
  5.具有良好的沟通表达能力,具有工作热情,有团队合作精神。

  职位名称:策划编辑(1人)

  部    门:经济出版分社

  职位介绍:负责财政、金融类图书,尤其是高校教材的选题开发。

  职位要求:
  1.硕士研究生及以上学历,经管类、数学及计算机和信息管理专业。
  2.具备敏锐的市场洞察力,对学科发展有较强的把控能力。
  3.英语水平较高,具备良好的读写能力。
  4.工作踏实,责任心强,具有良好的团队合作意识,工作作风严谨细致,具有较强的沟通和协调能力。
  5.对该领域的图书市场和作者队伍有一定的了解,或者掌握该领域一定的作者资源的优先考虑。

  职位名称:营销编辑(1人)

  部    门:经济出版分社

  职位介绍:负责大学数学和信息、计算机类教材的选题开发与教材推广工作。

  职位要求
  1.经济、管理、计算机或数学专业硕士研究生及以上学历,有两年以上相关工作经验者可考虑本科学历。
  2.吃苦耐劳,认真踏实,能经常出差。
  3.英语基础较好,能熟练应用网络、计算机。
  4.具有良好的团队合作意识和执行能力,工作作风严谨细致,具有较强的沟通和协调能力。
  5.对该领域的图书市场和作者队伍有一定的了解,或者掌握该领域一定的作者资源的优先考虑。

  职位名称:策划编辑(1人)

  部  门:政治与公共管理出版分社

  职位介绍:负责公共管理、政治学或马克思主义理论学科的选题策划工作,具体包括学科调研、选题申报、选题落实等各项工作。

  职位要求:
  1.公共管理、政治学、马克思主义理论等学科相关专业硕士研究生及以上学历,专业基础扎实。
  2.具有强烈的事业心、责任心和较强的抗压能力,具有良好的沟通、组织和协调能力。
  3.热爱图书出版行业及图书选题策划工作,有3年以上相关工作经验人员优先。
  4.有出版专业技术人员职业资格证书和责任编辑证书人员优先。

  职位名称:营销编辑(1人)

  部  门:政治与公共管理出版分社

  职位介绍:负责公共管理、政治学、马克思主义理论、教育学相关图书产品的市场营销工作。

  职位要求
  1.公共管理、政治学、马克思主义理论、教育学、市场营销等学科相关专业硕士研究生及以上学历。
  2.具有强烈的事业心、责任心和较强的抗压能力,乐于并善于与人沟通,执行力强。
  3.热爱图书出版行业及图书营销工作,有3年以相关工作经验人员优先。
  4.有出版专业技术人员职业资格证书和责任编辑证书人员优先。

  职位名称:营销编辑(2人)

  部  门:教育出版分社

  职位介绍一:负责中等职业教育教材营销推广工作。

  职位要求
  1.两年以上中等职业教育教材营销推广工作经验。
  2.硕士学历,全日制本科学历需三年以上中等教材营销推广工作经验。
  3.具有较强的沟通、协调、开拓能力。
  4.工作踏实,责任心强。
  5.客户联络、维护,产品销售监控、预警等。

  职位介绍二:负责高等职业教育教材营销推广工作。

  职位要求:
  1.硕士学历,全日制本科学历需三年以上高校教材营销推广工作经验。
  2.工作踏实,责任心强,具有较强的沟通、协调、开拓能力。
  3.营销推广计划制定与落实。
  4.客户联络、维护,产品销售监控、预警等。

  职位名称:营销编辑(1人)

  部    门:外语出版分社

  职位介绍:负责外语分社所有产品的市场调研、市场维护、市场开发、营销推广;组织并实施各类营销和研讨活动;承担项目研发等。

  职位要求
  1.硕士学历,全日制本科学历需三年以上相关工作经验;英语专业,市场营销专业,或者复合型专业;
  2.有营销工作经历者优先。
  3.品德端正,爱岗敬业;善于钻研,乐于奉献,有开拓精神;性格开朗,善于交际,善于与人打交道。
  4.对图书市场(尤其是外语市场)有一定的了解和理解;热爱出版事业。

  职位名称:新闻传播学策划编辑(1人)

  部    门:人文出版分社

  职位介绍:根据国家政策、学科建设及市场状况,按照分社的总体安排,负责对新闻传播学及其相关专业选题的策划和实施。

  职位要求
  1.新闻传播学专业硕士毕业,具有扎实的专业知识功底,英语水平国家六级以上。
  2.热爱图书出版工作,认真负责,具有高度的敬业精神。
  3.具有驾驭文字和审读鉴赏的能力,具有较强的写作能力。
  4.具有创新意识,良好的沟通表达和人际交往能力,具有工作热情,有团队合作精神。
  5.具有相关工作经验者优先。

  职位名称:人文类图书策划编辑(1人)

  部    门:人文出版分社

  职位介绍:根据国家政策及市场状况,按照分社的总体安排,负责对人文类大众图书选题的策划和实施。

  职位要求
  1.哲学或历史专业硕士毕业,具有扎实的文史哲专业知识功底,英语水平国家六级以上。
  2.热爱图书出版工作,认真负责,具有高度的敬业精神。
  3.具有驾驭文字和审读鉴赏的能力,具有较强的写作能力。
  4.具有创新意识,良好的沟通表达和人际交往能力,具有工作热情,有团队合作精神。
  5.具有相关工作经验者优先。

  职位名称:文字编辑(1人)

  部    门:学术出版中心

  职位介绍:负责哲学、历史类出版物的书稿审读和编辑加工工作。

  职位要求:
  1.哲学类专业硕士研究生及以上学历,英语水平国家六级以上。
  2.有扎实的文字功底和较高的计算机操作能力。
  3.熟悉古籍,能够认读繁体字者优先。
  4.熟悉编辑业务,有文字编辑工作经验。
  5.具有良好的沟通表达能力,性格沉稳,责任心强,有团队精神。

  职位名称:策划编辑(2人)

  部    门:学术出版中心

  职位介绍:负责哲学、历史类出版物的图书策划和书稿审读工作。

  职位要求
  1.哲学或者历史专业硕士研究生及以上学历,英语水平国家六级以上。
  2.熟悉编辑业务,有3年以上策划工作经验。
  3.具有良好的沟通表达能力,责任心强,有团队精神。

  职位名称:策划编辑(1人)

  部    门:大众图书出版中心

  职位介绍:从事选题策划、书稿审读和营销宣传文案的策划,为图书的全流程管理者。

  职位要求
  1.有3年以上编辑工作经验,在其他出版机构(含图书公司)独立承担过图书策划工作,并策划过5部以上大众畅销书的人员。
  2.经济管理学科背景。
  3.熟练掌握英语,具有较强的英语阅读能力,第二外语德语、法语、俄语者优先。
  4.具有较为活跃的思维和创新能力。
  5.具有较强的团队合作能力和沟通能力。
  6.具有较强的文字表达能力。
  7.积极进取,乐观向上。
  8.有项目者优先。

  职位名称:营销编辑(1人)

  部    门:大众图书出版中心

  职位介绍:配合策划编辑进行图书的宣传推广、活动策划和组织,撰写书评等,及其相关活动。

  职位要求
  1.与媒体熟悉,从事大众图书营销宣传一年以上;对书店、网点熟悉者优先。
  2.有较好的活动策划能力和文案能力。
  3.具有较为活跃的思维和创新能力。
  4.具有较强的团队合作能力和沟通能力。
  5.积极进取,乐观向上。
  6.对书店、网点熟悉者优先。

  职位名称:产品经理(2人)

  部    门:市场部

  工作地点:北京

  职位介绍
  1.按照人大社的营销战略,制定并落实所负责区域的营销计划。
  2.完成所负责区域的终端市场维护和拓展任务。
  3.以重点产品为导向,收集市场信息、建议市场策略。

  职位要求:
  1.本科以上学历,经济、工商或是市场营销等相关专业。
  2.性格开朗、踏实肯干,有良好的团队协作精神。
  3.热爱图书出版行业,有业内工作经验者优先。
  4.吃苦耐劳,能适应经常性出差。

  职位名称:院校代表(5人)

  部    门:市场部

  工作地点:山东(1人)、湖北(1人)、湖南(1人)、江苏(1人)、福建(1人)

  职位介绍
  1.完成本地区教材营销任务指标。
  2.了解、研究和反馈本地区各有关高校教材市场相关信息。
  3.及时了解高校和教师的教学需求,有针对性的向其推荐优质教材以及配套的教学资源。
  4.密切联系高校教师,定期走访并通过其他各种方式,围绕出版社的教学资源提供相关教学服务。
  5.策划组织本地区各种教材营销活动和增值服务活动。

  职位要求
  1.专科及以上学历,具有相关专业背景,有文科相关学科背景优先考虑。
  2.具有一定市场宣传推广工作经验,从事过图书出版和市场宣传推广工作者,优先考虑。
  3.身体健康,全职为我社工作,诚实守信,积极开朗,能吃苦耐劳,具有开拓进取精神和团队合作精神。
  4.有较好的人际沟通能力和公关能力,懂得人际交往礼仪,能适应出差,具备一定的组织、策划、协调能力。

  职位名称:销售(4人)

  部    门:销售部

  职位介绍
  1.全面负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集。
  2.与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态。
  3.开拓与维护重点客户关系,及时提交各项销售数据报告。
  4.巩固、发展业务联系,开拓渠道,扩大销售量。
  5.受理客户诉求,妥善解决问题。

  职位要求
  1.正规全日制院校本科及以上学历,市场营销等相关专业。
  2.有图书报刊杂志销售行业工作经验者优先。
  3.性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力。
  4.具备较强的责任心和进取心,有良好的敬业和团队合作精神。
  5.诚实正直、心态积极、身体健康。
  6.能适应经常出差,心理承受能力强。

  职位名称:人力资源专员(1人)

  部    门:人力资源部

  职位介绍:负责出版社培训,协助绩效考核,劳动关系管理等。

  职位要求
  1.人力资源管理、工商管理、法律等专业大学本科及以上学历,英语水平国家六级以上。
  2.具有良好的专业基础,熟悉培训、绩效考核、劳动关系管理模块运作经验。
  3.有较强的沟通、协调和创新能力,有1年以上人力资源相关工作经验。
  4.具有较高的计算机操作能力,责任心强,有团队精神。

  职位名称:会计(1人)

  部    门:财务部

  职位介绍:会计核算岗,主要工作职能为:
  1.审核原始凭证,编制记账凭证。
  2.核对清理往来款。
  3.核对清理银行存款账。
  4.其他财务核算工作。

  职位要求:
  1.财务、会计专业本科及以上学历。
  2.具有强烈的事业心和责任感,有良好的团队精神和敬业精神。
  3.具有良好的沟通和表达能力,工作踏实。
  4.有工作经验者优先。

  职位名称:版权经理(4人)

  部    门:国际合作室

  职位介绍:负责本部门版权业务流程中的相关工作;本部门外事、外宣等相关工作。

  职位要求:
  1.英语专业(八级)毕业,本科或以上学历;若为非英语的外语专业,则要求英语达到同等水平,可以熟练地以英语为日常工作语言。
  2.工作态度高度认真;做事严谨细致高效,身体状况良好,能胜任较高强度和紧张节奏的工作状态;有良好的人际沟通技能。
  3.熟练使用计算机及Word、Excel、Outlook、Powerpoint等常用办公软件。
  4.有版权相关工作经验者优先考虑。

  职位名称:质量管理员(2人)

  部    门:质量管理部

  职位介绍:检查本社出版物的内容、编校、装帧、排印装质量,接待有关质量管理方面的咨询。

  职位要求
  1.具有5年以上文字编辑工作经验,愿意长期从事质量管理工作。
  2.具有较强的事业心和责任心。
  3.已取得出版专业技术人员职业资格证书和责任编辑证书。
  4.具有高级职称者优先。

  职位名称:培训中心主任 (1人)

  部    门:培训中心

  职位介绍:开展各项培训活动,负责率领培训中心团队,开发并运作培训项目。

  职位要求:
  1.了解、遵守国家政策法规,具有较高的政治思想水平和政策水平,有较强的法制观念。
  2.具有开拓创新精神和敬业奉献精神,有协调团队工作的能力。
  3.具有实际培训工作经验和资源,熟练掌握培训的各个环节和流程。
  4.具备培训活动的组织、协调、控制能力。
  5.具有良好的沟通、交际能力,工作敬业、责任心强。
  6.大学本科或以上学历。
  7.身体健康,精力充沛。

  职位名称:培训经理 (5人)

  部    门:培训中心

  职位介绍:开展各项培训活动,在培训主任的领导下,承担培训项目的实施。

  职位要求
  1.了解、遵守国家政策法规,具有较高的政治思想水平和政策水平,有较强的法制观念。
  2.具有开拓创新精神和敬业奉献精神,具有顽强拼搏精神和团队精神。
  3.具有实际培训工作经验和资源,熟悉培训流程的各个环节。
  4.具有一定的沟通、交际能力,工作敬业、责任心强,有团队精神。
  5.具有大学本科或以上学历。
  6.身体健康,精力充沛。

  职位名称:法务经理 (1人)

  部    门:社办公室

  职位介绍
  1.对于出版社的内部文件规范、合同审阅、制度建立进行统一审阅修正。
  2.对于出版社内部劳动风险的规避、出版社外部维权案件的处理提出系统规范的处理方案。
  3.将出版社的所有关于法律事务的文档进行整理规划,包含并不限于出版社内部文件、合同、制度、法律案件的原始材料及案件后续的审判材料。
  4.负责与各合作律所、咨询单位的对接工作。
  5.负责联络、协调本部门与社内各部门之间的维权合作(对于分社提出的维权事项能够初步接受整理,并在案件处理过程中与分社及合作律所就案件进展情况进行充分沟通)。

  职位要求:
  1.法律及相关专业、本科及以上学历。
  2.有从事出版、法律相关行业两年以上的经历;具有出版领域维权工作、员工关系处理工作经历者优先考虑。
  3.对出版行业发展状况有一定了解,具备良好的沟通、协调能力及公关能力,拥有较强的团队合作意识。

  职位名称:营销编辑(1人)

  部    门:华东分社

  工作地点:苏州

  职位介绍:负责联系相关高等院校教师,宣传介绍分社的产品,完成分社制定的推广任务。

  职位要求
  1.硕士学历,全日制本科学历需三年以上相关工作经验;市场营销等财经类专业优先考虑。
  2.热爱出版事业,具有较强的开拓精神和抗压能力、抗挫能力,有较强的团结协作精神。
  3.有良好的沟通能力,责任心强。
  4.有良好的策划、组织、协调能力。
  5.能适应经常出差。
  6.有相关从业经验者优先考虑。

  职位名称:数字产品经理(1-2人)

  部    门:北京人大数字科技有限公司

  职位介绍
  1.数字出版网站策划,数字出版产品策划,数字出版项目策划;
  2.管理数字出版项目团队。

  职位要求:
  1.三年以上工作经验,有数字出版产品策划经验或大型互联网网站策划经验。
  2.了解各种互联网信息技术。
  3.熟悉出版社出版业务流程。
  4.大学本科以上学历,英语6级以上。

  职位名称:数字教材部总监(1人)

  部    门:北京人大数字科技有限公司

  职位介绍
  1.负责数字教材业务部工作。
  2.组织实施数字教材项目。
  3.数字教材产品的策划、营销、宣传和市场活动组织和执行。

  职位要求:
  1.三年以上工作经验,有高等教育教材策划经验、大型网站或数字出版项目建设经验优先。
  2.了解各种互联网信息技术,熟悉在线教育、数字化教学。
  3.熟悉出版社出版业务流程。
  4.大学本科以上学历,英语6级以上。

  职位名称:数字产品策划(2-3人)

  部    门:北京人大数字科技有限公司

  职位介绍
  1.数字教材产品的策划、营销、宣传和市场活动组织和执行。
  2.参与数字教材项目开发需求分析、测试。
  3.根据课程特色,策划适合课程数字教学需要的数字教材形式。
  4.获取数字资源版权。
  5.组织数字教材制作。

  职位要求
  1.一年以上工作经验,有高等教育教材策划经验优先。
  2.了解各种互联网信息技术。
  3.熟悉出版社出版业务流程。
  4.大学本科以上学历,英语6级以上。

  详细招聘信息请登录http://www.crup.com.cn“关于我们”专栏查看。有意者请填写相关信息,并请于2014年3月31日前将个人材料(本人简历、学历学位证书扫描件等)发送至[email protected] ,标题及简历名称请用“应聘岗位+应聘部门+姓名+学校+专业”的格式。
  信件请寄至北京市海淀区中关村大街31号 中国人民大学出版社 人力资源部  邮编:100080。

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