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[北京]欢华文化有限公司招聘编辑

2009-11-12 15:40 |  编辑出版网  | admin

北京欢华文化有限公司招聘编辑、品牌经理、活动策划、人事经理、平面设计师

编辑职位描述/要求:

本科及以上学历,中文、新闻或其他相关专业,2年以上杂志、报纸采编从业经验,熟悉杂志、报纸的工作流程;

具备较强的新闻敏感性和文字、文字写作和编辑能力,有较强的一线采访能力,有良好的对新闻题材和选题的把握能力;

知识背景广阔,有组织、策划能力;熟悉通信行业者优先;

性格沉稳且责任心强,能承受较强的工作压力,有团队合作精神。

联系方式:

符合条件者请将简历E-mail至本公司,统一安排面试。
网址:http://www.herohouse.cn
E-mail: [email protected]
联 系 人:袁女士

    北京欢华文化有限公司成立于2003年,以建设成为具有国际影响力的现代传媒公司为战略目标;以创新、专业、执着、高效为经营宗旨;以市场需求为导向,以客户为根本;以高执行力、高策划力为手段;以创意为核心,向多元化扩展,追求高附加值效应。欢华文化利用强大的资源整合能力,为企业在政策环境、市场扩展、品牌传播、公众形象、用户沟通、提升行业地位等方面提供专业、规范、优质的服务。

经营方向
  企业品牌战略的咨询与实施
  企业形象宣传、策划与推广
  平面设计及商务印刷
  组织实施大型推广活动、文艺演出、主题论坛、展会、新闻发布会等
  公关媒体策略制定与关系维护
  图书、音像制品的出版、策划、发行
  企事业单位网站的开发与建设维护

其它招聘:

品牌经理
1、熟悉品牌运作,对品牌运作具备整体思考能力,负责公司品牌的
   建设和推广,领导品牌的市场策略及常规市场计划;
2、具有结构性思考能力,理解市场、策划、制作、媒体等方面的
   专业知识,具有实战经验、很强的文字处理和提案能力;
3、有具体的品牌运作经验和成功案例;
4、工作经验两年以上,具有本科以上文化水平,曾担任过广告公司品牌
   经理一职一年以上;
5、具备良好的沟通与表达能力;熟悉品牌塑造;有团队领导经验和管理
   能力,能承受较大的工作压力;
6、热情主动、开朗,具有良好的团队沟通协调能力及客户服务意识。

活动策划
1、策划能力出众,创意新颖,能独立完成大型项目方案的策划和提案;
2、组织、实施政府、企业等客户大型活动的丰富经验;
3、性格开朗,积极热情,有良好的组织协调能力和人际沟通能力;
4、工作条理清楚,责任心强,能承受较强的工作压力;
5、大学本科以上学历,熟练使用 office 等软件;
6、具备较强的业务沟通能力和客户服务意识;
7、有2年以上文化公司策划工作经验者优先考虑。

人事经理
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;2年以上人事经理
   从业经验;
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险
   福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作
   流程;
4、熟练使用各类办公软件及相关的人事管理软件;
5、具备良好的职业素养,优秀的组织协调能力、沟通谈判能力、人际
   理解能力和书面、口头表达能力,良好的问题解决能力和较强的工
   作责任感。

平面设计师
1、正规艺术院校毕业,本科以上学历, 2年以上的设计;
2、具备良好的设计理念和扎实的美术功底,有一定的艺术修养和审美
   鉴赏力;
3、熟悉精通 Photoshop、Iullstrator、PageMake,Indesign 等平面设计
   软件;
4、了解印前工序和技术,有平面印刷经验;
5、具备良好的领悟能力,沟通能力,学习能力及团队精神。

北京欢华文化有限公司
地址:北京市朝阳区百子湾路16号后现代城3座C单元104室 邮政编码:100124 电话:010-87766900/01 传真:87766900/01-20

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